Direktor sa Pagbebenta

Mga Responsibilidad sa Trabaho:
 

1. Tulungan ang general manager na bumalangkas ng diskarte sa pagpapaunlad ng kumpanya, diskarte sa pagbebenta, bumuo at ayusin ang pagpapatupad ng isang kumpletong plano sa pagbebenta, at pangunahan ang pangkat na gawing mga resulta ng pagbebenta ang plano;

2. Pamilyar sa industriya ng panlabas na pag-iilaw ng Tsina, nagagawang bumuo ng negosyo sa industriya ng LED lighting, makapagtatag ng magandang pakikipagtulungan sa mga customer at sa parehong industriya;

3. Bumuo ng isang buong taon na badyet sa gastos sa pagbebenta upang gabayan at kontrolin ang direksyon at pag-unlad ng gawaing marketing;

4. I-decompose ang mga tagapagpahiwatig ng gawain sa pagbebenta, bumalangkas ng responsibilidad at mga pamamaraan ng pagsusuri sa gastos, at bumalangkas at ayusin ang mga patakaran sa pagbebenta at pagpapatakbo;

5. Magtatag ng database ng customer sa industriya upang maunawaan ang kasalukuyang katayuan at posibleng pangangailangan ng mga user na may iba't ibang laki;

6. Ayusin ang mga departamento upang bumuo ng iba't ibang paraan ng pagbebenta, kumpletuhin ang mga plano sa pagbebenta at mga gawain sa pagbabalik;

7. Pagbuo ng koponan sa pagbebenta upang tumulong na magtatag, magdagdag, bumuo at magsanay ng mga koponan sa pagbebenta;

8. Pangunahan ang negosasyon at pagpirma ng mga pangunahing kontrata sa marketing ng kumpanya;

9. Magsagawa ng pagsusuri sa customer, i-tap ang mga pangangailangan ng user, bumuo ng mga bagong customer at mga bagong segment ng merkado.

 

Mga Kinakailangan sa Trabaho:
 

1.35-45 taong gulang, bachelor degree o mas mataas, mahusay na propesyonal na etika, mahusay na pag-uugali, mataas na komprehensibong kalidad, ay maaaring lundo sa junior kolehiyo;

2. Magkaroon ng higit sa 5 taon ng karanasan sa industriya at higit sa 3 taon ng karanasan sa marketing o pamamahala;

3. Malakas na kakayahan sa pagsulat at malakas na kakayahan sa pagpapahayag;

4. Magkaroon ng malakas na pag-unlad ng merkado at mga kasanayan sa pagbebenta at mga kakayahan sa pakikipag-ugnayan sa publiko;

5. Napakahusay na komunikasyon at espiritu ng pagtutulungan, nakaranas ng pagbuo ng koponan at pangkat ng pagsasanay, mahusay na pagganap sa pagbebenta at malakas na pagtutol sa presyon;

6. Magkaroon ng malakas na kakayahan sa pamamahala ng oras at kakayahan sa pamamahala ng trabaho;

7. Magkaroon ng magandang interpersonal resources sa industriya;

8. Mas gusto ang karanasan sa pagbebenta ng engineering, batay sa proyekto, at gobyerno.

 


Oras ng post: Set-24-2020